Предложить комментарий к статье Напечатать статьюПоделиться этой статьей на FacebookПоделиться этой статьей в TwitterПоделиться этой статьей в LinkedinПоделиться этой статьей на RedditПоделиться этой статьей на PinterestЭксперт Автор Анна Д. Бэнкс
Постепенно более состоявшиеся дублеры, даже те, кому за 50, решают получить больше образования. С точки зрения некоторых, обучение превратилось в проблему чрезвычайной радости в последние 50% жизни, в то время как другие считают это идеальной возможностью вернуться в школу, чтобы получить степень для работы по другой профессии. Представители поколения X известны тем, что высоко ценят школьное образование и обязательно будут стремиться к нему, официально или случайно, в постпрофессиональные годы.
Вся совокупность занятий по обучению взрослых упоминается как «глубоко укоренившаяся или продолжающаяся в школе». Повсюду есть большое количество студентов, которые понимают, что возвращение в школу для получения степени или продолжения обучения бизнесу — это интересный способ вложить свою энергию в профессию и долгое время воспитывать детей.
Сегодня кто-то, уходящий в отставку в возрасте 65 лет, вероятно, доживет до 80 лет. Профессии и инновации развиваются быстро, и работники могут изучать различные профессии в течение жизни, а постоянно развивающиеся разделы должностей требуют гораздо более высокой познавательной базы, чем текущая должность. они держат. Соответственно, более солидные взрослые откладывают выход на пенсию и ходят на школьные курсы, чтобы получить информацию, важную для того, чтобы не отставать от их респектабельности в их нынешних условиях, или переподготовку к новым профессиям, в которых они нуждаются.
Рынок труда быстро меняется, и зрелые рабочие возвращаются в школу, чтобы получить инструменты, чтобы адаптироваться к нему. Рабочие сегодня понимают, что они должны переобучиться или быть брошенными. Многие более опытные рабочие записываются на профессиональные курсы, такие как подготовка к администрированию и приложения для ПК, специализированные семинары; сделки, обновление средств массовой информации и разработка курсов по редизайну.
Действительно, даже эксперты, такие как специалисты, стоматологи и медицинские работники, проходят курсы, чтобы оставаться в курсе, в то время как педагоги, фельдшеры и юристы проходят переподготовку, чтобы не отставать от аккредитации. Многочисленные более опытные рабочие, которым нужно начать новую профессию, считают, что им нужны законные сертификаты, чтобы соответствовать всем требованиям для той профессии, которой они должны заниматься. Большинство специалистов среднего возраста считают, что непрерывное и продолжающееся обучение повышает их шансы и защищает от старости. Переподготовка и продолжение обучения рассматриваются как положительный способ повысить стабильность работодателя и добиться продвижения по службе, не отставать от их разумной ценности и планировать смену профессии.
У разных людей, родившихся после Второй мировой войны, есть разные цели вернуться в школу для продолжения обучения, профессиональной и профессиональной подготовки или курсов с частичной занятостью. С точки зрения некоторых, это является последствием экспертного интереса, освещенного опытом в их области работы, который, по их мнению, сделает возможными конкретные стремления, подобные изменению на протяжении всей жизни. Многие более состоявшиеся взрослые просто решают удовлетворить свою глубоко укоренившуюся цель получить высшее образование, от которого им, возможно, пришлось бы отказаться из-за других обязанностей на короткое время.
Большинство колледжей в наши дни считают, что выполнение инструкций является обязанностью центра. Они сделают свое понимание, мастерство и контакты доступными, чтобы дать заинтересованным зрелым работникам возможность освежить и расширить информацию, полученную ими на основе профессионального опыта, или дополнить ее. Индивидуальные семинары и занятия с учебными программами постепенно выполняют это обязательство, и колледжи также предлагают сравнительные курсы проверки.
https://vbtc.news/