Ваш план карьерной устойчивости

Нам как широкой публике посчастливилось столкнуться с критическим финансовым развитием и процветанием, которое способствовало профессиональному успеху и последовательным изменениям профессии без подлинного изучения нашей системы универсальности профессии. На самом деле, термин «универсальность профессии» в последнее время приобрел значение, поскольку он применяется к проведению независимых курсов обучения, чтобы идти в ногу с изменениями и не отставать от ответственности в отношении наших собственных профессий, помимо тех, которые ожидаются от программ организации.

В настоящее время мы должны столкнуться с конечными результатами процветающего финансового цикла, время сужения, которое, независимо от его серьезности и глубины, остается частью общего делового графика. Несмотря на ошеломляющее внимание средств массовой информации к негативным аспектам деловой ситуации, большинство южных калифорнийцев, без сомнения, заняты и действительно захотят сохранить свои позиции в течение всего периода рецессии. Мы также должны помнить, что мы вернемся к временам развития позже и скоро.

Шанс поразительного сокращения занятости не должен быть для человека существенным стимулом для оценки своего призвания; тем не менее, этот страх может быть только вдохновением, которое, как ожидается, продвинет необходимый вид внутреннего размышления и обновление, которое мы удерживаем на пути к нашей собственной профессиональной универсальности. Может быть, этот страх был достойным обновлением того, что в позитивные или негативные финансовые времена жизненно важно не отставать от силы профессии.

Что такое сила призвания? Профессиональная гибкость — это способность приспосабливаться к изменениям профессии по мере того, как она работает, и приспосабливаться к требованиям рынка. Вместо того, чтобы полагаться на вашу организацию в отношении профессионального компаса, важно развивать свой собственный внутренний компас того, куда вы идете и что вам нужно в вашей профессии. Пять нижеприведенных этапов могут помочь вам начать укреплять собственное чувство силы профессии, а когда они основаны на повторяющейся предпосылке, эти средства помогут вам сформировать разносторонний взгляд на всю жизнь.
1. Оцените свои текущие способности, способности и способности. Начните с публикации ваших экспертных утверждений, а затем ваших ключевых достижений. Наконец, включите свои способности, которые помогли вам эффективно работать в вашей конкретной работе. Министерство труда США поддерживает сайт http://Careeronestop.org, чтобы помочь вам быстро определить свои способности и выбрать те, которые вас больше всего интересуют.

2. Четко охарактеризуйте цели и задачи вашего призвания.
В большей степени, чем ваши предположения о вашем нынешнем месте работы, эти профессиональные цели имеют растянутый центр и могут не совсем совпадать с теми, что написаны на вашем ежегодном экзамене. Крайне важно, чтобы ваши цели не были явными для босса и соответствовали индивидуальным обязанностям в вашей повседневной жизни, а также были адаптируемыми и универсальными к непредвиденным изменениям в коммерческом центре, изменениям вашей собственной жизни или интересным примерам.

3. Составьте план подготовки. Внимательно изучите наборы обязанностей идеальной цели будущей работы и определите любые пробелы в подготовке или диапазоны способностей, которые ожидаются на этой открытой должности от тех, которые у вас есть в настоящее время. Договоритесь о датах и ​​подготовке фокусов для каждой из этих выдающихся дыр.

4. Улучшите свою профессиональную организацию и выберите гида. Важно создать организацию с помощью профессиональных социальных заказов, а также основных мест общения между людьми и регулярно обновлять свой профиль, особенно те, которые связаны с вашей профессиональной деятельностью. Поддержание вашего резюме и диапазона способностей в актуальном состоянии позволяет вашей организации быть обновленной с прогрессом, которого вы достигли профессионально. Влияйте на использование инноваций в местах назначения, например, LinkedIn, чтобы наладить контакты и обсуждения вокруг вашего призвания, что позволяет вам поддерживать связь с экспертами из разных компаний и ассоциаций, а также поощрять наставничество, ценные открытые двери для постоянного повышения квалификации.

5. Считайте себя ответственным. Собрания поддержки и экспертные ассоциации дают ключевую работу по системному администрированию и, кроме того, помогают считать нас ответственными за движение по решению конкретной проблемы или достижению цели на всю жизнь. В настоящее время Министерство труда размещает информацию об экспертных ассоциациях, которые соответствуют вашим профессиональным интересам, на http://careerinfonet.org. Присоединение к действующему собранию и обмен своим профессиональным планом является важным этапом на пути к достижению ваших целей.

Серена является опытным защитником профессии и наставником, в настоящее время работающим с людьми и собраниями в циклах построения группы, оценки характера, улучшения корреспонденции, смены профессии, а также исследования профессии. Последние десять лет она занималась частной практикой. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

https://vbtc.news/